Module 2 | Bewust zijn van je waarden en doelen

Wat het geeft:

Verbinding |duidelijkheid over persoonlijke waarden en doelen | duidelijkheid over organisatiewaarden en doelen | reflectie | nieuwe keuzes | focus | voldoening | trots.


Je kunt pas een andere beweging maken als je weet wie jij bent en wat je belangrijk vindt. Door alle drukte in het leven staan mensen daar vaak niet bij stil en wordt er maar doorgegaan. Met als resultaat dat er niets verandert. En hoe mooi is het om te zorgen dat jouw wensen, als het gaat om waarden en doelen, aansluiten bij het werk wat je doet?

 

Even wat recente cijfers: 
33% van de Nederlanders is gelukkig en bevlogen in het werk. Dat maakt dat er 67% niet gelukkige medewerkers zijn. Van die niet gelukkige medewerkers vindt 61% het werk niet waardevol. 
Van de gelukkige medewerker ervaart 82% het werk als waardevol.

Waar hoor jij bij?

Je waarden sturen je gedrag en je gedrag stuurt je gevoel. Dat is waarom het zo belangrijk is om te weten wat jouw waarden zijn. Ze helpen dat je ervoor kunt zorgen dat je je goed voelt. Naast waarden heb je doelen. Dat gaat over wat je wilt bereiken, over resultaten neerzetten.

Wat vind je belangrijker? Je waarden leven of je doelen bereiken. Of allebei? Het ene is niet beter dan het andere maar het is wel handig als je dat van jezelf weet en wat je mogelijk anders wilt.

Dat gaan we onderzoeken in deze module. We kijken ook wat de waarden en doelen zijn van de organisatie waar je werkt en waar deze aansluiten op die van jou.

In deze inspiratie sessie gebruiken we de kernkwadranten van Daniel Ofman. Je krijgt daarmee inzichtelijk wat je kernkwaliteiten zijn en daarvan afgeleid ga je ontdekken wat je valkuilen, uitdagingen en allergieën zijn. 

Tijdinvestering: training 3 uur | coaching 2 x 1 uur

Aanmelden doe je via
info@ictus.nl

Meer info krijg je via
06-2035 3406